Više od 40 odsto njemačkih kompanija iz metalske i elektroindustrije očekuje otpuštanja
Čak 42 odsto kompanija u njemačkoj metalskoj i elektroindustriji očekuje da će u narednih šest mjeseci smanjiti broj zaposlenih, pokazuje istraživanje udruženja poslodavaca Gezamtmetal (Gesamtmetall), objavljeno uoči drugog kruga pregovora o zaradama.
Prema rezultatima istraživanja objavljenim u petak, 39 odsto kompanija ocijenilo je svoju poslovnu situaciju kao lošu, dok je 40 odsto smatra zadovoljavajućom. Još 21 odsto kompanija očekuje dodatno pogoršanje poslovnih uslova u narednih šest mjeseci, piše dpa.
Sindikat IG Metal (IG Metall) zahtijeva povećanje zarada od pet odsto za nešto više od 3,7 miliona zaposlenih u njemačkoj metalskoj i elektroindustriji.
Prvi krug regionalnih pregovora, održan početkom oktobra, završen je bez dogovora, a razgovori bi trebalo da budu nastavljeni naredne sedmice.
Obaveza uzdržavanja od štrajka ističe 31. oktobra, nakon čega će radnici moći da stupe u štrajk.
Vojna industrija dobro posluje, ali to ne znači oporavak cijelog sektora
Izvršni direktor udruženja Gezamtmetal Oliver Cander (Oliver Zander) izjavio je u Berlinu da postoje djelatnosti i oblasti koje dobro posluju, poput odbrambene industrije i medicinske tehnologije.
„Ako se ponovo naruče hiljade dodatnih tenkova ili druge vojne opreme, to ne znači da će njemačka metalska i elektroindustrija u cjelini imati veću proizvodnju“, rekao je Cander.
On je naveo da odbrambena industrija zapošljava oko 200.000 ljudi, dok u metalskoj i elektroindustriji ukupno radi 3,7 miliona zaposlenih.
Poslodavci istovremeno upozoravaju da kompanije sve češće premještaju proizvodnju u inostranstvo.
„Domaće narudžbe ne znače i domaću proizvodnju“, rekao je Cander.
Prema njegovim riječima, kompanije u inostranstvu mogu ostvarivati veće profitne marže zahvaljujući povoljnijim uslovima poslovanja, uključujući niže troškove zaposlenih.
Sindikat: Smanjivanje broja zaposlenih ne otvara nova radna mjesta
Nadin Boguslavski (Nadine Boguslawski), članica rukovodstva sindikata IG Metal zadužena za kolektivne pregovore, odgovorila je da sindikat od poslodavaca ne traži da planiraju poslovanje polazeći od najgoreg scenarija, već da ponude dugoročna rješenja.
Ona je istakla da smanjenje broja zaposlenih ne otvara nijedno novo radno mjesto.
„Zahtijevamo jasno opredjeljenje za očuvanje proizvodnje u Njemačkoj i obustavu otpuštanja“, poručila je Boguslavski.
Zbog toga je sindikat, uz zahtjev za povećanje zarada od pet odsto, u pregovore uključio i pitanja sigurnosti radnih mjesta i učešća zaposlenih u raspodjeli dobiti.
Istraživanje je sprovedeno od 7. do 16. oktobra, a u njemu je učestvovala 1.461 kompanija, koje zajedno zapošljavaju oko 800.000 ljudi.