Ovo su najbolje kompanije za napredovanje u karijeri

Uprkos stalnim obećanjima o zapošljavanju zasnovanom na vještinama, većina kompanija nije povećala zapošljavanje radnika na početku karijere i onih bez fakultetske diplome u 2023. godini. Novi indeks najboljih kompanija za napredovanje u karijeri takođe pokazuje da je 60% ispitanih poslodavaca smanjilo mogućnosti za unapređenje prošle godine.

Treći Američki indeks prilika, koji je početkom nedjelje objavio Institut Burning Glass, Fondacije Schultz Family i Harvardovog projekta „Upravljanje budućnošću rada“, nudi radnicima rang-listu velikih američkih kompanija koje pružaju najbolje prilike za napredak u karijeri.

Unaprijeđena metodologija

Za razliku od drugih rang-lista kompanija, ovaj indeks se ne oslanja prvenstveno na ankete radnika ili podatke koje dostavljaju poslodavci. Bazirana je na nezavisnoj analizi podataka o karijernim putevima više od pet miliona zaposlenih u 395 velikih kompanija. Studija se oslanja na bazu podataka Instituta Burning Glass o karijernim istorijama više od 65 miliona radnika u SAD-u, koja obuhvata više od 40% američke radne snage.

„Možemo reći da, uprkos sve većoj podršci zapošljavanju zasnovanom na vještinama, većina firmi nije ostvarila napredak – ili su čak napravile korak unazad” u zapošljavanju radnika bez fakultetske diplome, rekao je Met Sigelmen (Matt Sigelman), predsjednik Instituta Burning Glass, putem mejla.

Ipak, istraživanje je pokazalo da zaposleni u kompanijama koje su među prvih 100 na ovoj listi zarađuju više, imaju veće šanse za promociju, i te kompanije imaju 180% veću vjerovatnoću da zaposle radnike bez fakultetske diplome u odnosu na kompanije niže rangirane na listi.

Na vrhu ovogodišnje rang-liste nalaze se kompanije iz različitih industrija, uključujući poslodavca broj 1, industrijsku kompaniju W.W. Grainger. Prate je Costco Wholesale, Capital One Financial, Meta Platforms i ServiceNow kao prvih pet. J.B. Hunt Transport Services, Coca-Cola, PepsiCo, MetLife i Bank of America zaokružuju prvih 10.

Ipak traže diplome

Analiza je otkrila da su kompanije iz energetskog i sektora resursa – nafta i gas, komunalne usluge, i metali i materijali – ove godine ostvarile najveći prosječan rast u indeksu, iako su kompanije iz 30 sektora zastupljene među prvih 100 firmi. (Indeks javno dijeli samo ukupni rang prvih 100 firmi, kao i one koje su među najboljima u oblasti plate, zapošljavanja, kulture i promocije). U 2024. godini, indeks je dodao mjere napretka u unapređenjima i zapošljavanju iz godine u godinu, kao i ocjene o osjećaju prema kulturi kompanije iz Glassdoor-a.

Ovogodišnja analiza pokazuje da je samo 80 od 395 firmi povećalo mogućnosti za unapređenje, dok je mnoštvo kompanija (174 od 395), smanjilo zapošljavanje ljudi bez fakultetske diplome ili značajnog prethodnog radnog iskustva.

„Kako talenat postaje dostupniji, neki poslodavci se povlače od razmatranja kandidata bez diploma, uprkos njihovim obećanjima“, rekao je Sigelmen. „To pokazuje da su značajni dobici koje su radnici ostvarili u proteklih nekoliko godina krhki“.

Dodao je da, s obzirom na to da sve više radnika ostaje na svojim poslovima, postoje manje prilike za druge da počnu i napreduju u karijerama. Čak i ako je broj otpuštanja nizak, rekao je, „poslodavci zabrinuti zbog ekonomije smanjuju zapošljavanje“.

Kako vještačka inteligencija utiče na percepciju da će sve više početnih poslova biti automatizovano, to takođe može imati uticaj. Sigelmen je rekao: „To ih navodi da se fokusiraju na zapošljavanje iskusnih kadrova“.

Lista Top 100

Pogledajte kompletnu listu prvih 100 kompanija:

1. Grainger	26. AbbVie	51. Dell Technologies	76. Johnson&Johnson
2. Costco Wholesale	27. Best Buy	52. Ecolab	77. Applied Materials
3. Capital One Fin.	28. Parker-Hannifin	53. Oracle	78. Chewy
4. Meta Platforms	29. First American	54. AMD	79. XPO
5. ServiceNow	30. Walgreens Boots	55. Progressive	80. Citigroup
6. J.B. Hunt Transport	31. Home Depot	56. Universal Health	81. Tesla
7. Coca-Cola	32. Exelon	57. Sherwin-Williams	82. Wells Fargo
8. PepsiCo	33. Skechers USA	58. Charter Comms	83. Travelers
9. MetLife	34. Marriot Int	59. J.M. Smucker	84. Motorola
10. Bank of America	35. Mastercard	60. ConocoPhillips	85. BlackRock
11. KeyCorp	36. Hershey	61. M&T Bank	86. Morgan Stanley
12. Equinix	37. Southwest Airlines	62. Uber Technologies	87. NVR
13. Starbucks	38. Pfizer	63. American Express	88. Mondelez
14. Lumen Tech	39. Amazon	64. Laboratory Corp	89. VF
15. Lowe‘s	40. Nike	65. Charles Schwab	90. NY Life Insurance
16. Truist Financial	41. Cognizant Tech	66. Nationwide	91. Cigna
17. JP Morgan Chase	42. ExxonMobil	67. Gap Inc	92. Foot Locker
18. PNC Fin Services	43. Microsoft	68. DaVita	93. Penske Automotive
19. Salesforce	44. Jones Lang LaSalle	69. Keurig Dr Pepper	94. United Rentals
20. Target	45. CBRE Group	70. Ulta Beauty	95. Western&Southern
21. Wayfair	46. The Hartford	71. Delta Air Lines	96. Molson Coors
22. Hilton Worldwide	47. AT&T	72. Northrop Grumman	97. Intel
23. Goldman Sachs	48. CDW	73. Kellogg	98. CarMax
24. Verizon Comms	49. Taylor Morrison	74. Equitable Holdings	99. Farmers IE
25. Adobe	50. Intuit	75. Chipotle Mexican	100. PayPal

Jena McGregor, Forbes

These Are The Best Companies For Career Growth, Ranked