Njemačkim kompanijama nedostaje kvalifikovanih radnika

Gotovo svaka četvrta njemačka kompanija suočava se s nedostatkom kvalifikovanih radnika, pokazalo je istraživanje ekonomskog instituta Ifo, koji navodi da bi taj broj bio i veći da najveća evropska ekonomija trenutno nije slaba.

Prema istraživanju, 23,2 odsto kompanija u Njemačkoj u julu je prijavilo nedostatak kvalifikovanih radnika, u odnosu na 21,1 odsto u aprilu. Ipak, taj udio je znatno ispod dugoročnog prosjeka od 31,7 odsto.

„Slaba ekonomija trenutno ograničava potražnju za kvalifikovanim radnicima“, rekla je Darija Šaler (Daria Schaller) iz instituta Ifo, dodajući da bi sa oporavkom ekonomije nedostatak kvalifikovanih radnika ponovo mogao znatno da poraste.

U sektoru telekomunikacija udio kompanija koje se suočavaju s manjkom kvalifikovanih radnika gotovo se udvostručio, sa 16,3 odsto u aprilu na 31,1 odsto u julu.

U sektoru konsaltinga i revizije udio kompanija koje prijavljuju nedostatak kvalifikovanih radnika porastao je sa 52,4 na 64,7 odsto, dok je u prerađivačkoj industriji dostigao 18,7 odsto, odnosno 4,5 procentnih poena više nego u aprilu.

„Veći broj nezaposlenih ne znači automatski i veći broj dostupnih kvalifikovanih radnika, jer njihove kvalifikacije moraju odgovarati zahtjevima slobodnih radnih mjesta“, napomenula je Šaler.

Priznato sve više stranih kvalifikacija

Njemačke vlasti prošle godine priznale su 86.600 stranih stručnih kvalifikacija, gotovo 10 odsto više nego godinu ranije, objavio je Savezni zavod za statistiku.

Rast je ipak usporio u odnosu na 2024. i 2023. godinu, kada je broj priznatih kvalifikacija porastao 21, odnosno 25 odsto.

Zdravstvena zanimanja prednjačila su po broju priznatih kvalifikacija. Odobreno je 32.000 zahtjeva za priznavanje kvalifikacija medicinskih sestara i tehničara, 13.900 za ljekare i 4.600 za inženjere. Te tri grupe činile su 58 odsto svih priznatih kvalifikacija.

Prema zemlji porijekla, najviše priznatih kvalifikacija bilo je iz Turske, 9.800, odnosno 11 odsto ukupnog broja. Slijedile su Ukrajina sa oko 8.300, Sirija sa 6.100, te Indija i Tunis sa po 5.400 priznatih kvalifikacija.

Broj priznatih kvalifikacija stečenih u Siriji porastao je 42 odsto.

Njemačka je, zbog pada nataliteta i ubrzanog starenja stanovništva, sve više zavisna od stranih stručnjaka u brojnim sektorima.