Direktor Goldmen Saksa smatra da su strahovi od masovne nezaposlenosti zbog AI pretjerani
Izvršni direktor Goldmen Saksa (Goldman Sachs) Dejvid Solomon (David Solomon) smatra da su zabrinutosti da bi napredak vještačke inteligencije mogao pokrenuti talas masovne nezaposlenosti „prenaglašene”, navodeći u autorskom tekstu za Njujork tajms (The New York Times) da će Sjedinjene Države moći da se prilagode i prošire svoju radnu snagu u skladu sa razvojem AI tehnologije.
U tekstu pod naslovom „Ja sam izvršni direktor Goldmen Saksa. AI apokalipsa za radna mjesta je prenaglašena”, Solomon tvrdi da AI predstavlja „veliki iskorak za društvo”, uz „nekoliko ograda”.
Solomon je priznao da će poremećaji koje AI donosi tržištu rada „donijeti nove izazove”, pozivajući se na analizu Goldmen Saksa prema kojoj bi AI u narednih deset godina mogao automatizovati 25 odsto sadašnjih radnih sati.
Rekao je da je teško procijeniti predstojeći uticaj AI na određene fizičke poslove, ali je naveo da će kancelarijski poslovi u oblastima kao što su računovodstvo, bankarstvo i pravo „vjerovatno vidjeti automatizaciju mnogih zadataka”.
Izvršni direktor Goldmen Saksa naveo je tri razloga zbog kojih očekuje da će američka ekonomija ostati otporna dok AI mijenja standarde zapošljavanja: vjeruje da će AI osloboditi zaposlene za obavljanje složenijih zadataka, unaprijediti standarde postojećih profesija umjesto da ih učini zastarjelim i stvoriti poslove za ljude koji će upravljati AI sistemima koje koriste njihove kompanije.
Solomon je rekao da bi, ako AI uništi radna mjesta u dosad nezabilježenom obimu, trebalo da postoji „zajednički napor” javnog i privatnog sektora kako bi se radnicima i institucijama pomoglo da se prilagode novom tržištu rada.
Ključni citat
„Džon Mejnard Kejnz (John Maynard Keynes) je 1930. predvidio da će do 2030. ljudi raditi samo 15 sati sedmično”, rekao je Solomon. „Iako se njegova vizija budućnosti ispunjene slobodnim vremenom nije ostvarila, to je dobar podsjetnik da strahovi od apokalipse radnih mjesta vrlo lako mogu previdjeti potencijal AI da podstakne ekonomski i produktivni preporod.”
Glavni kritičar
Daron Ačemoglu (Daron Acemoglu), ekonomista i profesor na Masačusetskom institutu za tehnologiju (Massachusetts Institute of Technology), koji je ranije procijenio da će AI između 2024. i 2034. moći profitabilno da obavlja samo pet odsto radnih zadataka, upozorio je na „pretjeranu automatizaciju”.
Ačemoglu je u intervjuu 2024. rekao da bi korišćenje AI za automatizaciju rada, umjesto za stvaranje novih zadataka, moglo izazvati manjak posla, niže učešće radne snage i više „beznačajnih, besmislenih poslova”. Dodao je da, ako AI bude u stanju da efikasno nadogradi rad umjesto da ga zamijeni, „nema razloga da buduća nezaposlenost bude ista kao današnja”.
Kontekst
Osim što utiče na kancelarijske poslove, AI smanjuje potrebu i za nekim početnim pozicijama, prema analizi Mekinsija (McKinsey), u kojoj je navedeno da je 51 odsto organizacija u anketi iz 2025. prijavilo da generativna AI smanjuje njihovu potrebu za početnim radnim mjestima.
Ekonomisti Goldmen Saksa utvrdili su da su poslovi poput telefonskih operatera, predstavnika za obradu odštetnih zahtjeva u osiguranju i naplaćivača računa izloženi visokom riziku da ih AI u potpunosti zamijeni.
Istovremeno, zanimanja kao što su administratori u obrazovanju, ljekari i hirurzi, menadžeri u građevinarstvu i izvršni direktori imaju veću šansu da budu nadograđena, a ne zamijenjena, vještačkom inteligencijom.
Antonio Pequeño IV, Forbes
Goldman Sachs CEO Says Fears Of Mass Unemployment From AI Are ‘Overblown’