Pet pitanja koja bi trebalo sebi da postavite prije nego što se odlučite za promjenu karijere

Ako razmišljate o promjeni karijere, niste jedini. Studija kompanije Glassdoor je otkrila da oko polovine radnika u SAD razmišlja o tome. Skoro šest od 10 već aktivno traži nešto novo.

Pametna odluka o promjeni karijere zahtijeva više od pukog osjećaja. Potrebna je iskrena refleksija, fokusirano razmišljanje i malo planiranja. Kada posao postane težak ili se pojavi neka nova i sjajna prilika, lako je pomisliti da treba odmah mijenjati. Ali kako da znate da li je promjena karijere zaista pravi izbor ili samo skretanje pažnje? Počnite tako što ćete sebi postaviti ovih pet pitanja:

1. Da li ste zadovoljni svojom trenutnom karijerom

Zaustavite se na trenutak i pogledajte šta trenutno radite. Da li vas vaša trenutna pozicija zaista vodi u pravcu koji vas zanima? Ako razmišljate o promjeni karijere, odgovor je vjerovatno ne, i to je nešto što vrijedi detaljnije ispitati.

Budimo realni: posao nije uvijek savršen, kao što ni kafa nije uvijek skuvana kako treba. Ali pošto provodimo oko 90.000 sati ili otprilike trećinu svog života na poslu, to bi trebalo da ima neki značaj. Upravo zato vaš posao treba da vas usrećuje. Zaslužujete da se osjećate poštovano, izazvano i da budete fer plaćeni. Ako su ti elementi konstantno izostavljeni, možda je vrijeme da razmislite o promjeni.

Ipak, ako ste uglavnom zadovoljni poslom iako nije svaki dan savršen, osjećate se angažovano i cijenjeno većinu vremena, možda vrijedi da ostanete gdje jeste. Zadovoljstvo poslom ne može se kupiti, a više novca neće magično učiniti da volite posao koji vam već ide na živce.

2. Šta ne želite u svojoj sljedećoj ulozi

Ponekad je korisno da počnete sa stvarima koje ne želite. Sjetite se poslova, zadataka ili radnih okruženja koja su vas činila umornim ili nezainteresovanim. Poznavanje stvari koje su za vas neprihvatljive može vam pomoći da suzite izbor prilikom traženja sljedećeg koraka.

Vaša karijera utiče na više od vašeg rasporeda. Ona utiče i na vaše fizičko, mentalno i emocionalno zdravlje. Kada ste u pogrešnoj ulozi, to se odražava na vas. Prema istraživanju Gallupa iz 2022. godine 19 odsto zaposlenih se osjeća nesrećno na poslu, a 60 odsto je emotivno distancirano. Lako je “pristati” na posao koji vam ne odgovara, a da toga niste ni svjesni.

Zato odvojite trenutak da budete iskreni prema sebi. Ako razmišljate o promjeni karijere, razmislite šta vam nije prijalo u posljednjoj ulozi ili industriji. Da li je to bila priroda posla, tempo, vrijednosti kompanije ili način na koji se mjerio uspjeh? Što jasnije znate šta želite da izbjegnete, biće vam lakše da krenete ka nečemu boljem.

3. Šta zapravo želite da radite

Sada je vrijeme da pogledate oko sebe. Koje industrije ili uloge vas prirodno privlače? Koji posao je u skladu sa vašim vrijednostima ili budi vašu radoznalost? Pratite taj interes.

Ako vas ne umara samo posao, već i sama priroda rada, postavlja se dublje pitanje: Kakav posao vam je smislen? I koliko ste trenutno blizu toga? Razmislite o svojim životnim ciljevima, jer promjena karijere često donosi i promjenu načina života. U smislu toga kako provodite vrijeme, s kim se okružujete, koje probleme želite da rješavate i kakav radni dan zaista ima smisla za vas.

Prijatelji, porodica i kolege će vjerovatno imati mišljenja. I dok je u redu da ih saslušate, zapamtite da niko ne zna bolje od vas šta vam prija. Kada postanete sigurni u to u čemu ste dobri i u kojim oblastima želite da se razvijate, sljedeći korak će vam biti mnogo jasniji.

4. Koje vještine, iskustva ili projekti su vam zaista prijali

Sjetite se svog dosadašnjeg rada. Zapišite one trenutke koji su vas učinili ponosnim ili bar iskreno zadovoljnim. Šta ste tada radili i zašto vam je to bilo značajno? Ti trenuci otkrivaju kakav posao vam donosi zadovoljstvo, koje vještine volite da koristite i koje vrijednosti su vam važne. Takođe, ukazuju na okruženja u kojima najbolje napredujete. Da li je ono dinamično, timsko, kreativno ili nešto sasvim drugačije.

Vaša interesovanja za karijeru nisu samo u vezi sa zadacima. Oni uključuju i način na koji volite da radite, sa kim volite da radite i kakvi izazovi vas drže angažovanim. Kada razumijete te svoje sklonosti, lakše donosite jasne i sigurne odluke o narednim koracima. Kako se interesi mijenjaju tokom vremena, dobro je redovno provjeravati sa sobom. Možda ćete tako ponovo otkriti nešto što ste do sada zanemarivali ili pronaći pravac o kojem ranije niste razmišljali.

Sa kim možete da razgovarate o savjetima i podršci

Nije potrebno da sve sami rješavate. Počnite da se obraćate ljudima koji rade poslove koji vas zanimaju. Pitajte ih kako izgleda njihov svakodnevni rad, šta im najviše prija, šta je izazovno i koji bi savjet dali nekome ko istražuje sličan put.

Imati nekoga na koga možete da se oslonite čini promjenu karijere manje stresnom. Bilo da dijelite ideje, suočavate se sa strahovima ili učite šta je moguće, podrška igra veliku ulogu u napredovanju.

Biće trenutaka kada će sumnja da se uvuče. To je normalno. Ali imati sistem podrške može napraviti ogromnu razliku. To može biti pouzdan kolega, mentor, prijatelj ili neko nov koga ćete upoznati na putu. Najverovatnije je da neko u vašoj okolini želi da pomogne – samo treba da pitate.

Zapamtite: pronalaženje pravog puta nije trka za “savršeni” posao. Radi se o izgradnji karijere koja odražava vašu snagu, vrijednosti i život koji želite da vodite. Redovno provjeravajte sa sobom, ostanite znatiželjni i ne plašite se da mijenjate pravac. Vi to možete!

Sho Dewan, saradnik Forbesa

5 Questions To Ask Before You Switch Careers