Mogućnosti ili žalbe: Odbacite sumnju, upustite se u nepoznato

Da li ste ikada naišli na talas negativnosti kada predlažete nešto novo? Fraze poput „To nije moguće“, „Nije pravo vrijeme“, „Ne možete to uraditi“, „Propašćete“ ili „Niste kvalifikovani“ često su podrazumijevani odgovori na inovativne ideje.

Ovi skeptični i oprezni komentari mogu obeshrabriti čak i najzagriženije pojedince. Ali šta se dešava kada odlučimo da ignorišemo ova upozorenja? Koje nove obrasce bismo mogli stvoriti ako bismo se usudili da izađemo iz konvencionalnih staza koje su pred nama?

Biti pionir nije samo o kršenju starih obrazaca – radi se o stvaranju novih. Radi se o hrabrosti da se iskorači, da se krene drugačijim putem od drugih i da se otisne iz sigurnosti poznatog.

Postoji nešto uzbudljivo u tome da postavite svoja pravila i stvorite svoje obrasce. Ovi potezi ne bi trebalo da budu viđeni kao potencijalni neuspjesi, već kao praćenje srca i preuzimanje racionalnih rizika.

Odlučiti se da slijedite svoje instinkte i idete za onim što smatrate ispravnim, umjesto da se prilagođavate konvencionalnoj mudrosti, često vodi ka otkrićima i inovacijama.

Hrabre ideje i nepokolebljiva odlučnost mogu imati veliki uticaj na oblikovanje karijere i ostvarivanje trajnog uticaja.

Razumijem ovu realnost suviše dobro: mnogo puta su mi govorili da griješim, da nije pravo vrijeme ili da treba da sačekam. Da sam poslušala, ne bih bila tu gdje sam danas.

Rano u mojoj karijeri, 1999. godine, predložila sam svojim šefovima da pomjerimo istraživanje sa oflajn na onlajn, u vrijeme kada je većina ljudi koristila modeme od 14.4. Rekli su mi da nije pravo vrijeme jer niko nije bio onlajn osim bogatih starijih muškaraca koji su bili rani korisnici širokopojasnog interneta.

U to vrijeme bila sam na panelu sa izvršnim direktorom kompanije Procter & Gamble i pitala ga: „Kada je pravo vrijeme da dođem i razgovaram s vama o migraciji sa oflajna na onlajn?“ Rekao je: „Sljedeće nedjelje.“ Sastanak je bio zakazan. Međutim, moj šef je rekao da će na sastanak koji sam ja inicirala ići svi muškarci.

Ostala sam čvrsto pri stavu i rekla: ako ne idem ja, otkazaću sastanak, a vi možete ići drugi put. Znala sam da moram ili da slušam svoje šefove ili da idem za svojim srcem i budem svoj šef. Da, skok u nepoznato može biti zastrašujuć – uvek postoji mogućnost da budete krivi.

Ali razmotrite suprotno: mogućnost da budete u pravu. Šta je gore, pokušati i naučiti iz iskustva ili nikada ne znati šta bi moglo da bude? Ovo poslednje može dovesti do života punog žaljenja, „trebalo bi, moglo bi, možda bi“, ili da se nađete poraženi od nekoga ko se usudio da igra svoju igru – igru koju niste ni započeli.

Podstičem vas da ne posmatrate svaku priliku kroz prizmu mogućeg neuspjeha, već kao šansu da istražujete nove teritorije i učite, šansu da vidite šta je moguće.

Radi se o promjeni načina razmišljanja – od straha od nepoznatog do radoznalosti i uzbuđenja zbog onoga što može biti. Pravo pitanje koje treba da postavimo sebi nije o našem omiljenom neuspjehu, već „Šta je najveća stvar koja može da se desi?“

U ovom svijetu brzih promjena, jedini pravi rizik je neaktivnost. Oni koji se usude da inoviraju i izazivaju status kvo nisu samo učesnici u svojim oblastima već lideri koji otvaraju put za nove metode, ideje i uspjehe.

Ovaj način razmišljanja nije rezervisan samo za hrabre ili bez straha – namijenjen je svakome ko je voljan da prihvati mogućnost da napravi značajan uticaj.

Hajde da preformulišemo priču o riziku i strahu.

Umjesto da vas zaustavljaju pitanjem „šta ako“, budite motivisani potencijalom onoga što može biti. Napravite korak. Razbijte obrazac. Ostavite svoj pečat. Na kraju krajeva, najgori ishod nije da ste pogriješili, već da nikada niste saznali koje visine možete da dostignete.

Prihvatite nepoznato, jer su upravo u prostorima neizvjesnosti da se igraju – i pobjeđuju – najuzbudljivije igre. I uvijek zapamtite, povedite sve sa sobom…

Shelley Zalis, saradnica Forbesa

Possibilities Or Regrets: Shake Off Doubt, Embrace The Unknown