Šta piše u deklaraciji Asocijacije liderki Crne Gore – Ženska vizija i perspektiva za brze promjene
Polazeći od značaja trenutka i šanse da Crna Gora postane prva sljedeća članica EU, neophodno je da žene budu aktivno uključene u sve procese donošenja odluka.
To se navodi u Deklaraciji Asocijacije liderki Crne Gore (ALCG) koja je usvojena u petak na konstitutivnoj sjednici Upravnog odbora, na čijem čelu je Marijana Kadić Bojanić – predsjednica ALCG, izvršna direktorica TV Vijesti i Daily Pressa.
„Polazeći od Ustavom zagarantovanih prava na jednakost svih građanki i građana podsjećamo sve donosioce odluka i sve aktere ekonomskog i društvenog života, da želimo svi zajedno da radimo na kreiranju takvog ambijenta koji će omogućiti da ostvarimo pravo žena na jednake mogućnosti u svim oblastima, uključujući pristup obrazovanju, zdravstvu, zapošljavanju i odlučivanju. Polazeći od prepoznatljivog i veoma čestog obrasca rodne neravnopravnosti, nasilja nad ženama, veoma male zastupljenost žena na liderskim pozicijama i generalno na pozicijama odlučivanja, a uvažavajući izazove sa kojima se naše društvo suočava, vjerujemo da razvoj ženskog liderstva može kvalitativno i suštinski doprinijeti prevazilaženju ovih problema, stvaranju zajedničke vizije, pluralizmu i suštinskom demokratskom napretku Crne Gore“, piše u Deklaraciji.
U ALCG su, kako se dodaje u Deklaraciji, sigurne da ženska liderska vizija i perspektiva može doprinijeti brzim promjenama i rješavanju niza aktuelnih pitanja i izazova, a istinski vjerujući da aktivizam žena i preuzimanje liderskih pozicija, predstavlja inspiraciju ne samo za sadašnje i buduće generacije žena, nego i za muške kolege. „Snažno smo na stavu da stvaranjem okruženja koje podržava osnaživanje i napredak žena, podstiče i ravnopravnost i u krajnjem doprinos ekonomskom, političkom i sveopštem razvoju Crne Gore“.
Zbog svega navedenog, članice Upravnog odbora Asocijacije liderki vođene vizijom napredne, demokratske i prosperitetne Crne Gore, sa jednakim šansama za sve, pod sloganom Žensko liderstvo – korak naprijed za Crnu Goru, apeluju na predsjednika države da, kao predsjednik svih građanki i građana, bude snažan i posvećen glas promocije ženskih prava i modela ženskog liderstva u svim oblastima društveno ekonomskog života.
Upravni odbor ALCG apeluje na Vladu, ministarstva, državne institucije i lokalne samouprave da polazeći od ženskih potencijala i značajne uloge u društvu, rade na kreiranju i implementaciji politika koje će osnažiti žene kao liderke.
„Da rade na značajnom poboljšanju svih socijalnih servisa, a posebno na planu unapređenja uslova u predškolskim i školskim ustanovama, što podrazumijeva i kvalitetan gradski i prigradski prevoz i zdravstveni sistem. Otklanjanjem ovih prepreka za normalno funkcionisanje i veću uključenost žena, stvaraju se preduslovi za pristojan život i brigu o porodici i uravnotežen poslovni i privatni život“, navodi se.
Apel Skupštini Crne Gore, svim poslanicama i poslanicima je da donose zakone koji unapređuju i osiguravaju rodnu ravnopravnost i da podrže inicijative koje utiču na mnogo veći angažman žena u svim oblastima.
„Javnost i mediji da, polazeći od javnog interesa, podrže i promovišu pozitivne primjere ženskih postignuća i liderstva i da svojim djelovanjem osnaže dijalog o rodnoj ravnopravnosti“, navode članice UO ALCG u Deklaraciji.
Na kolege muškarce apeluju da zajedno gradimo bolju i naprednu budućnost zajednice, jer žensko liderstvo je korak naprijed za Crnu Goru.
„Na osnovu svih navedenih stavova, pozivamo na složno i intenzivno zajedničko djelovanje u cilju ostvarivanja vizije prosperitetne Crne Gore, jer je od vitalnog značaja izgraditi društvo u kojem će žene imati jednake šanse da daju svoj doprinos i budu ravnopravne članice zajednice“, poručile su članice UO ALCG u Deklaraciji.
Deklaracija će biti upućena predsjedniku Crne Gore, predsjedniku Vlade, ministarkama i ministrima, parlamentu, državnim institucijama, lokalnim samoupravama i medijima.
Za potpredsjednicu i zamjenicu predsjednice Asocijacije izabrana je Zorica Mišković Pavićević – izvršna direktorica Big Fashion Podgorica, dok su iz reda osnivačica u Upravnom odboru (UO) Anđela Radosavović – izvršna direktorica Asocijacije menadžera Crne Gore i Sanja Bracanović – direktorica marketinga i prodaje TV Vijesti.
Pored predstavnica Asocijacije menadžera Crne Gore, iz reda poslovnih organizacija u sastav UO ALCG su takođe ušle: Nina Drakić – predsjednica Privredne komore Crne Gore, Svetlana Vuksanović – predsjednica UO Američke privredne komore, Suzana Radulović – generalna sekretarka Unije poslodavaca Crne Gore.
Iz reda kompanija, preduzetnica, NVO i državnih agencija u Upravnom odboru su: Maja Krstić – članica UO Crnogorske komercijalne banke, Ana Golubović – članica UO Hipotekarne banka, Danijela Vukoslavović – članica UO Addiko banke, Slađana Raičković – osnivačica Finance Plus-a, Tanja Čepić – osnivačica Notarske kancelarija Tanja Čepić, Ljilja Pižurica – izvršna direktorica Nelt MNE, Mirjana Mijušković – izvršna direktorica Glosarija, Kornelia Santai Nagy – izvršna direktorica Yellow Event Service, Stanka Pejanović – generalna direktorica Triglav International BG, Snežana Đurović – direktorica Agencije za investicije Crne Gore, Sunčica Bakić – direktorica Agencije za elektronske medije AEM, Anđela Raičković – izvršna direktorica Društva za reviziju Finexcellence, Jelena Radonjić Đurković – izvršna direktorica Reinvent Communications, Milena Varagić – izvršna direktorica Water Group, Bojana Radović – izvršna direktorica Glovo MNE, Ana Mihailović – komercijalna direktorica za strategiju i razvoj proizvoda One CG, Nataša Janičić – pomoćnica izvršnog direktora Sava osiguranja, Žana Burić – zamjenica direktora Hilton Podgorica, Jelena Popović – članica Borda direktora NALL Group, Tatjana Keković – HR direktorica Erste banke, Bojana Maraš – šefica Mtel digitalne fabrike, Jelena Marojević Galić – programska menadžerka Parkova Dinarida.
Cilj Asocijacije je da doprinese većoj zastupljenosti žena u poslovnom, političkom i javnom životu, promovisanju rodne ravnopravnosti i osnaživanju ženskog liderstva u svim sferama društva, kao i promociji žena liderki, unapređenju rodnih politika i sprovođenju strategija za osnaživanje žena na vodećim pozicijama.